初冬时节，南国机场。

塔台内，指挥员岑岭眼力如炬，全神灌注盯着辽远的云层。一个若存若一火的雀斑，从云层下方越飞越近。

“放襟翼、收油门，先‘飘’一会儿。矜重着陆速率。”

“光显！”对讲机里传来遨游员明智的应答。

跟着战机自如着陆，舟师航空兵某部某大队组织的一场遨游检修圆满收场。检修刚兑现，岑岭就与参训官兵一皆，围绕检修中发现的问题张开讲评。

台上，岑岭一边素养遨游动作技能顺序，一边联接遨游数据领悟问题短板。台下，年青遨游员们耳不旁听，时而凝念念念念考，时而埋头记载。

“任务量减少了，咱们更要提高每一个遨游架次的检修效益。”岑岭的声息一忽儿提高。

“任务量减少”——这一表述引起了笔者的矜重。

据先容，昔日，大队的主飞机型主要担负空中交通保险任务，平均每周遨游6天；如今，跟着责任任务变化，大队承担的遨游任务量减少。

“以前遨游任务慎重，检修资源丰富，遨游员们可在一次次遨游任务中熟习技巧。”道及部队转型成立带来的变化，岑岭感触地说，“咫尺，分拨给每个遨游员的遨游架次和时辰减少，大众都要‘算着飞’，加之部分机长改装其他机型，给部队战斗力成立带来新的挑战。”

任务量减了，遨游架次少了，一些矛盾问题逐步清醒出来。“刚开动那段时辰，好多遨游员都感到不稳健。”该大队陈教化员先容，部队转型之初，有的官兵对其他大队的新机型和任务量心生注意，职业关怀不高；有的过程万古辰表面学习后得不到试验契机，感到“技能成长慢、发展空间小”，念念想开动“抛锚”……

“备战构兵不是毛糙的‘堆时辰’。遨拍浮平的升迁，既取决于检修时长，更取决于练得精不精、深不深。咱们的任务量诚然减了，但新的责任任务离战场更近了、要求更高了，更需要大众千里下心来钻研遨游、升迁才调。”察觉到官兵的情感变化，该大队组织召开议战议训会，围绕“聚焦战场需求鼓舞部队转型成立”张开专题推断。

“‘飞得少’仅仅名义所在，‘想得少’才是根柢原因。惟有稳健神志任务变化，聚焦战场需求一门心念念想构兵、谋构兵、钻构兵，才能以最少的检修资源换取最大的检修效益。”会上，列席的该部带领刀刀见血地说。

随后，该大队在官兵中掀翻了一场“头脑风暴”。通过凡俗组织大众性盘问行为，官兵徐徐拨开“念念想迷雾”，检修相貌一新。

采访中，岑岭展示了我方整理的厚厚一摞遨游贵寓。笔者翻阅贵寓发现，原来晦涩难解的专科学问用下里巴人的道话作了注解，不少本体连“外行人”也能看懂。

“以前遨游架次多，对新遨游员的带教多是让他们在实装操作中我方摸索，短少系统好意思满的表面轨范。”岑岭告诉笔者，如今任务量减了，他把更多时辰用于系统念念考表面问题，让表面推断更好地指导任求试验。

“表面功底打牢了，碰到难题才能有用应酬，复盘总结才能快速发现问题、找准原因。”岑岭说。

“念念维的培塑需要时辰千里淀，就像枪弹需要在枪管中加快，才能积贮出膛的力量。”该大队王大队长先容，他们把“念念考力亦然战斗力”动作一条准则，张贴在表面推断室审视标位置。试验中，他们多措并举指引官兵升迁念念考力、学习力——

如期组织“雄鹰大讲堂”，让遨游员们轮替登台素养技能重点，在互动探究中学习先进遨游理念和检修款式。

区别专科开展难题会商，预料各类特情并集合研讨对策，饱读舞官兵组建攻关团队推断重难点课题，如期与科研院所开展研讨探究行为。

诓骗参预长入演训、大项任务等时机，与舰艇部队、舰载直升机部队等开展学习探究，在实战化检修中不停完善检修有盘算、优化组训款式。

王大队长坦言，他们通过营造谋战研战的浓厚氛围，不停探索“念念考—试验—再念念考—再试验”的才调生成旅途，助推部队战斗力成立稳步升迁。

前不久，该大队遨游员黄孝波在一场大众性练兵比武中斩获佳绩。部队任务转型前，黄孝波对复杂舒畅条目下奈何保持遨游姿态的技能顺序掌捏不牢，面临新神志新任务，他开动认真念念考奈何打破瓶颈。

查阅贵寓、学习表面、求教教官……过程一段时辰的苦学任意，黄孝波总结出一套新的检修门径，有用贬责了复杂舒畅条目下遨游姿态铁心等技能难题。这一翻新训法被上司试验。

“任务有空窗期，但念念考莫得间歇期。惟有联接责任任务主动念念考、真切念念考、全面念念考，才能为打赢翌日的构兵积贮实足的力量。”面临采访，岑岭坚韧地说。

采访兑现，走出该大队表面推断室，回来看去，死后的官兵还在围绕贬责检修中发现的问题，张开激烈盘问。（傅琳 陈阳 杨开军）